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【新聞稿】莫乃光議員向候任特首提出十大要求
2017-03-28

(2017年3月27日,香港)326行政長官選舉最後選出一位與民意相違的特首,結果並不理想。在選舉過後,如何修補社會撕裂應是新特首的首要工作。立法會資訊科技界莫乃光議員期望林鄭月娥女士在任內加強與民溝通,履行其選舉承諾,落實政綱上利民的措施。

 

在推動創新科技方面,莫乃光議員期望下屆特區政府採取更積極進取的態度,確切了解業界的困難並盡快以實際行動解決目前香港在發展創新科技上面對的瓶頸。

 

莫乃光表示:「林鄭月娥女士的政綱多次提及創新及科技,我期望新一屆政府上場之前,候任特首會廣納業界聲音,制訂全面的科技發展策略,做到她競選時承諾的『拆牆鬆綁』,令香港在創新科技研發和應用追上時代,成為經濟發展的動力。」他表示將會安排業界與候任特首見面,聽取業界訴求。

 

十大要求如下:

 

一)以實際行動推動智慧城市發展
在推動智慧城市上,林鄭女士的政綱只重複現屆政府的工作,在推行開放數據亦只停留「研究開放更多政府數據」階段。莫乃光指出,與其委託顧問進行接二連三的研究報告,政府應以實際行動推行智慧城市,例如應盡快設立智慧城市沙盒,以由下而上、透過試驗而獲得資訊的方式建構智慧城市;設立首席數據官一職,訂立五年計劃,制定完整和透明的政府開放數據政策;改革電子政府服務,長遠目標必須做到零官僚及開放政府,全面提供實時數據及資訊等。

 

二)立即檢討過時法例
林鄭女士在政綱未有提及共享經濟,但過時法例窒礙創新行業發展是香港的一大問題。莫乃光要求創科局在今年內成立由科技行業專家、經濟學者、學術界、研發機構及政府代表組成的「科技與法例專責研究小組」,因應在推動科技和提升香港創新力所需的法例更新和跨部門政策,進行專題研究,協助推動急需修訂之法例和制訂藍圖。

 

三)減少以臨時合約聘請政府資訊科技人員
林鄭女士在政綱提到要「大力推動政府通過現代科技提升公共服務水準」但未有交代詳情,而政府在聘請IT人員方面一向為人詬病。莫乃光認為新政府應盡快進行全面的「政府資訊科技人力策略檢討」,建立長期T合約員工過渡至直接聘用員工的機制,分階段減少外判IT職位,並按照未來各部門推動之資訊科技項目,增加公務員資訊科技員工之招聘。

 

四)提升IT進修及培訓的資助
因應香港需要大量數據分析、程式編寫、網絡安全等科技專才,新政府應增加IT類別技術的資助課程及發放針對IT進修的資助。另外,新政府亦應盡快推動與僱主、培訓課程提供者、大學及專上院校、科技界等合作並加速建立培訓計劃。

 

五)重新開展資訊科技專業認證
為提升資訊科技人員的專業地位,新政府應在今年再諮詢業界,重新展開落實資訊科技專業認證的工作,以訂下長遠目標,將資訊科技專業人士列為公務員專業職系,使IT人的薪酬待遇與其它專業職系如工程師看齊。

 

六)改善政府IT採購政策
林鄭女士在其政綱表示會考慮調整採購政策,「加入創科研發為相關要求,不純以價低者得為考慮,以增加有意投標企業在研發方面的投入」莫乃光期望林鄭女士上任後盡快開展有關工作,進一步改革現行的政府IT採購政策,幫助本港IT中小企、初創企業參與政府的採購服務,從而帶動香港IT界發展。莫乃光亦期望林鄭女士能履行其選舉承諾,提供稅務及土地優惠吸引外國機構及鼓勵研究和開發。

 

七)改革STEM教育
在推動STEM教育,林鄭女士的政綱內容較空泛,莫乃光期望林鄭女士在上任後能全面改革中小學ICT課程,盡快將編程納入基礎教育當中。政府亦應增加相關的師資培訓,並長遠做到ICT課程由具ICT訓練的老師專科專教的目標。

 

八)盡快為《資訊自由法》及《檔案法》立法
法律改革委員會自2013年起已就《檔案法》及公開資料進行研究,唯至今仍未提交報告。林鄭女士在政綱只提到待法改會提交報告後再作跟進。莫乃光要求新政府盡快就落實兩條法例公佈工作時間表,確保在任內落實兩條法例,規管政府及公營機構處理及保存檔案的方式,以保障市民獲取公共資訊的權利,提高施政透明度。

 

九)立即檢討《刑事罪行條例》第161條「不誠實取用電腦」
莫乃光要求法律改革委員會立即檢討《刑事罪行條例》第161條「不誠實取用電腦」並在兩年內提交報告,同時警方及刑事檢控專員必須立即就條例制定執行指引,杜絕濫用。

 

十)重啟政改,全面普選立法會
莫乃光期望林鄭女士上任後積極向中央反映香港市民的意願——撤回八三一決定,落實公平無篩選的行政長官普選方案。在任內重啟政改工作,盡快推動全面普選立法會,取消功能組別,為全面普選行政長官做準備工作。

Office Of Hon. Charles Mok, Legislative Councillor (IT)